O firmie LaserStar.
20
Lat doświadczenia
Firma Laserstar rozpoczęła działalność w 2004r. jako firma rodzinna. Laserstar to centrum kompleksowej obróbki laserowej – od 20 lat świadczymy usługi w zakresie kompleksowej obróbki metali. Stosujemy innowacyjne technologie i urządzenia. Posiadamy certyfikowane systemy jakościowe, środowiskowe oraz spawalnicze. Od samego początku duży nacisk kładziemy na profesjonalną obsługę oraz jakość i termin realizacji zleceń. Realizujemy zlecenia seryjne dla m.in. producentów podzespołów, urządzeń, środków transportu, przyrządów, mebli i maszyn. Jesteśmy sprawdzonym dostawcą dla producentów z Polski i krajów UE.
Dzięki wykwalifikowanej kadrze oraz ciągłemu podnoszeniu kwalifikacji mogą Państwo liczyć na profesjonalną wycenę, doradztwo, wykonanie prototypów i szybką realizację zlecenia. Oferując Państwu współpracę gwarantujemy wysoką jakość i konkurencyjne ceny.
O naszym profesjonalizmie oraz wysokiej jakości świadczonych usług świadczą zdobyte certyfikaty. Dokładamy wszelkich starań, by realizowane przez nas projekty były wykonane terminowo oraz zgodnie z Państwa oczekiwaniami.
Nasi klienci oczekują od nas:
- jasnych zasad współpracy,
- terminowej realizacji zleconych prac,
- dostarczania wyrobów zgodnych z zamówieniami, charakteryzujących się wysoką dokładnością i estetyką wykonania,
- stosowania odpowiedniej jakości materiałów pochodzących od sprawdzonych dostawców.
Dbamy o środowisko.
Świadomi faktów:
- działalność każdego przedsiębiorstwa nie pozostaje bez wpływu na środowisko naturalne,
- rozwój cywilizacyjny powoduje nieodwracalne zmiany w środowisku naturalnym,
- zasoby naturalne (woda, energia, surowce naturalne) ulegają wyczerpaniu,
wdrożyliśmy w naszym przedsiębiorstwie zintegrowany system zarządzania jakością i środowiskiem, w zakresie usług cięcia laserowego i gięcia, w ramach którego:
- zobowiązujemy się do ciągłego doskonalenia oraz zapobiegania zanieczyszczeniom,
- na bieżąco śledzimy wymagania prawne i inne wymagania, odnoszące się do zidentyfikowanych aspektów środowiskowych, zobowiązując się do ich spełniania,
- wdrażamy zaawansowane i przyjazne dla środowiska technologie, umożliwiające optymalizację wykorzystania materiałów, a tym samym minimalizujące ilość odpadów poprodukcyjnych,
- na bieżąco monitorujemy zużycie energii i wody w celu optymalizacji ich wykorzystania i zapobieganiu marnotrawstwu nieodnawialnych zasobów naturalnych,
- zbieramy i przekazujemy wyspecjalizowanym dostawcom usług utylizacyjnych odpady powstające w wyniku funkcjonowania naszego zaplecza biurowo ? administracyjnego,
- uświadamiamy naszych pracowników i dostawców o ważności dbałości o środowisko naturalne.
Niniejsza Polityka środowiskowa jest zakomunikowana wszystkim pracownikom LASERSTAR, jest publicznie dostępna w siedzibie przedsiębiorstwa oraz na stronie internetowej www.laserstar.pl, podlegając bieżącym przeglądom i aktualizacji.
Polityka personalna.
Polityka personalna i jej realizacja, to najważniejszy element w funkcjonowaniu firmy. Naszym celem jest stworzenie aktywnego zespołu ludzi realizujących strategię firmy. Każdy z pracowników przyczynia się do sukcesu całego zespołu, za którego odpowiedzialność ponoszą również wszyscy. Naszych pracowników uważamy za jeden z najważniejszych zasobów, jakimi dysponuje nasza firma. To oni ja tworzą, kształtują i rozwijają.
Wierzymy, że dzięki zdolności przyciągania młodych, energicznych, entuzjastycznych, kreatywnych i zaangażowanych pracowników, posiadamy niezwykle cenny kapitał ludzki w naszej organizacji. Pragniemy zaspokoić psychiczne wymogi naszych pracowników, takie jak ich potrzeba samorealizacji, możliwość podejmowania samodzielnych decyzji i awansu, jak również poczucie ważności wykonywanej pracy. Dlatego też podejmujemy nieustanne działania skierowane na dynamiczny, zaplanowany rozwój, umacnianie ducha przedsiębiorczości oraz wspólnoty.
Inwestujemy w naszych pracowników stwarzając im dogodne warunki pracy, przyjazną i ciepłą atmosferę w firmie, możliwości rozwoju ich potencjału, uczenia się, doskonalenia już posiadanych umiejętności oraz zdobywania nowych kwalifikacji w kolejno realizowanych projektach. Nasi pracownicy mają, więc okazję do codziennego podnoszenia poziomu swojej wiedzy, co traktują jako klucz do zarówno osobistego jak i organizacyjnego sukcesu.
Przedsiębiorstwo LASERSTAR zapewnia równą reprezentację oraz udział zarówno mężczyzn, jak i kobiet w procesie decyzyjnym. W ten sposób kobiety i mężczyźni mogą osiągnąć pełnię swoich możliwości. Odmienne zachowanie, aspiracje i potrzeby kobiet i mężczyzn są w równy sposób uznawane, doceniane i popierane.
- Eliminujemy dysproporcję płci na rynku pracy
- Gwarantujemy równe wynagrodzenie za taką samą pracę.
- Gwarantujemy równy dostęp do edukacji.
W przedsiębiorstwie takim jak LASERSTAR nie ma także dyskryminacji ze względu na wiek zatrudnianych osób. Założona polityka kadrowa wskazuje na zatrudnienie młodych osób na stanowiska takie jak operator lasera, pomocnik operatora, młodszy technolog, młodsza kadra administracyjna, a także osób starszych z życiowym i zawodowym doświadczeniem na stanowiska takie jak starszy technolog czy mistrz produkcji.
LASERSTAR to przede wszystkim ludzie kompetentni, dobrze wykształceni, specjaliści z dużym doświadczeniem. Zapewniamy im możliwości rozwoju zawodowego, stawiamy przede wszystkim na ich rozwój, dbając o to, by pracownicy reprezentowali najwyższy poziom profesjonalizmu w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Cel to zatrudnianie osób ambitnych, dla których przyczynienie się do sukcesu firmy stanowi wyznacznik ich samorealizacji.
Podejmujemy wszelkie starania w zachęcaniu naszych pracowników do podejmowania nauki, doskonalenia swoich umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Realizujemy szeroki zakres szkoleń pracowniczych prowadzonych przez renomowane firmy szkoleniowo-konsultingowe, mające na celu poszerzenie wiedzy na temat wewnętrznych mechanizmów firmy oraz poprawę efektywności pracy zespołowej w zakresie realizacji zadań.
LASERSTAR jest firmą, w której kreatywni, pełni energii i zaangażowania ludzie pracują wspólnie, aby realizować ambitne cele, bez względu na wiek, płeć czy stopień wykształcenia, dbając jednocześnie o zapewnienie jak najwyższych standardów.
Projekty UE.
- Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, Działanie 4.4. Nowe inwestycje o wysokim potencjale innowacyjnym, Tytuł projektu: „Utworzenie centrum kompleksowej obróbki laserowej metali – wdrożenie technologii spawania laserowego”, rok 2008, Wartość projektu 14.085.455,10 zł,
- Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego Działanie 5.2. Wsparcie inwestycji przedsiębiorstw, Poddziałanie 5.2.2 Wsparcie inwestycji przedsiębiorstw, Tytuł projektu: „Dywersyfikacja usług poprzez zakup urządzeń do wdrożenia innowacyjnych technologii wykrawania”, rok 2009, Wartość projektu 4.773.655,97 zł,
- Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, działanie 6.1 „Paszport do eksportu”, Tytuł projektu: „Wdrożenie planu Rozwoju Eksportu w firmie LASERSTAR sp. z o.o., rok 2011, wartość projektu 88.568,00 zł,
- Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka, działanie 6.1 „Paszport do eksportu”, Tytuł projektu: „Opracowanie planu rozwoju eksportu firmy stosującej innowacyjne techniki laserowe”, rok 2011, wartość projektu 15.250,00 zł,
- VOUCHER BADAWCZY, Tytuł projektu: „Dobór parametrów procesu spawania wiązką promieniowania laserowego stali wysokostopowych w aspekcie poprawności technologii zgodnie z PN-EN ISO 15609-4”, projekt realizowany wspólnie z Uniwersytetem Techniczno-Przyrodniczym w Bydgoszczy, rok 2013, wartość projektu 25.000,00 zł
- Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego Działanie 4.3. Rozwój komercyjnych e-usług, Tytuł projektu: Wdrożenie Technologii Informacyjno-Komunikacyjnych oraz telepracy – szansą na wzrost jakości obsługi klienta oraz efektywności działania firmy LASERSTAR sp. z o.o. sp. k., rok 2013, wartość projektu 132.917,78 zł,
- Dofinansowanie projektu dotyczącego utrzymania zdolności pracowników do pracy przez cały okres aktywności zawodowej na podstawie art. 37 ust 2 pkt 1 Ustawy z dnia 30 października 2002 r., o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, realizowany przez Zakład Ubezpieczeń społecznych, Tytuł projektu: Poprawa warunków pracy na stanowiskach spawaczy, rok 2015, wartość projektu 130.000,00 zł
- Regionalny Program Operacyjny Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020, Działanie 1.6. Wpieranie tworzenia i rozszerzania zaawansowanych zdolności w zakresie rozwoju produktów i usług, Poddziałanie 1.6.2 Dotacje dla innowacyjnych MŚP, Tytuł projektu: „Wdrożenie przez firmę LASERSTAR sp. z o.o. sp. k. innowacji produktowej w zakładzie produkcyjnym w Toruniu celem dywersyfikacji oferty sprzedażowej oraz wzrostu poziomu konkurencyjności”, rok 2018, wartość projektu 13.561.841,63 zł
