ÜBER UNS.

Da wir den Tatsachen bewusst sind, dass:

• die Tätigkeit jedes Unternehmens nicht ohne Einwirkung auf die Umwelt funktioniert,
• die zivilisatorische Entwicklung irreparable Änderungen in der Umwelt bewirkt,
• natürliche Ressourcen (Wasser, Energie, natürliche Rohstoffe) ausgeschöpft werden,

haben wir in unser Unternehmen das Integrierte Qualitäts- und Umweltmanagementsystem im Bereich Dienstleistungen von Laserschneiden und -biegen eingeführt, im Rahmen dessen:

• wir uns verpflichten, anhaltend zu vervollkommnen und den Verunreinigungen entgegenzuwirken,
• wir rechtliche und sonstige Anforderungen laufend befolgen, die sich auf die identifizierten Umweltaspekte beziehen und verpflichten uns, sie zu beachten,
• fortgeschrittene und umweltfreundliche Technologien einführen, die erlauben, die Stoffverwendung zu optimieren und somit die Menge von Produktionsabfällen zu minimieren,
• wir den Energie- und Wasserverbrauch laufend überwachen, um ihre Verwendung zu optimieren und die Verschwendung von nicht erneuerbaren natürlichen Ressourcen zu vermeiden,
• wir Abfälle sammeln und an spezielle Entsorgungsunternehmen übermitteln, die infolge unserer Büro-Verwaltungs-Tätigkeit entstehen,
• wir unseren Mitarbeitern und Anbietern klar machen, wie wichtig die Pflege für die Umwelt ist.

Unsere Umweltpolitik ist allen Mitarbeiter von LASERSTAR bekannt, ist im Sitz des Unternehmens und auf der Internetseite www.laserstar.pl allgemein erhältlich, wo sie laufend geprüft und aktualisiert wird.

Die Personalpolitik und ihre Ausführung sind das wichtigste Element im Funktionieren der Firma. Wir haben zum Ziel, ein aktives Menschenteam zu bilden, die die Firmenstrategie realisieren. Jeder der Mitarbeiter trägt zum Erfolg des ganzen Teams bei, für das die Verantwortung auch alle übernehmen. Unsere Mitarbeiter halten wir für eine der wichtigsten Ressourcen, über die unsere Firma verfügt. Sie bilden, formen und entwickeln eben die Firma.

Wir glauben, dass wir dank unserer Fähigkeit, junge, energische, begeisterte, kreative und engagierte Mitarbeiter über ein äußerst wertvolles Humankapital in unserer Organisation verfügen. Wir wollen, psychische Anforderungen unserer Mitarbeiter zufrieden stellen wie ihr Bedarf der Selbstverwirklichung, Möglichkeit, selbständige Entscheidungen zu treffen und befördert zu werden sowie auch das Gefühl der Wichtigkeit der ausgeübten Arbeit. Deswegen ergreifen wir anhaltende Handlungen, die für dynamische geplante Entwicklung, Verstärkung des Unternehmergeistes und der Gemeinsamkeit orientiert sind.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen günstige Arbeitsbedingungen, eine freundliche und nette Stimmung in der Firma, Möglichkeiten der Entwicklung ihres Potentials, des Lernens, der Vervollkommnung der bereits besessenen Fertigkeiten und Erwerbung neuer Qualifikationen in den nacheinander ausgeführten Projekten sicherstellen. Unsere Mitarbeiter haben also die Gelegenheit, ihr Wissenstand jeden Tag zu erhöhen, was sie als einen Schlüssel sowohl für den persönlichen als auch organisatorischen Erfolg betrachten.
Das Unternehmen LASERSTAR stellt die gleiche Vertretung und den gleichen Anteil sowohl der Männer als auch der Frauen am Entscheidungsprozesse sicher. Auf diese Art und Weise können die Frauen und Männer den Gipfel ihrer Möglichkeiten erreichen. Verschiedene Verhaltensweise, Aspirationen und Bedürfnisse von Frauen und Männer werden gleich anerkannt, geschätzt und unterstützt.

1. Wir eliminieren die Disproportion der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt
2. Wir garantieren die gleiche Vergütung für dieselbe Arbeit.
3. Wir garantieren den gleichen Zugang zur Bildung.

In solchem Unternehmen wie LASERSTAR gibt es auch keine Diskriminierung wegen des Alters der beschäftigten Personen. Die angenommene Personalpolitik weist darauf hin, dass junge Personen für solche Stellen wie Laseroperateur, Helfer des Operateurs, jüngerer Technologe, jüngerer Verwaltungsmitarbeiter sowie ältere Personen mit Lebens- und Berufserfahrung für solche Stellen wie älterer Technologe oder Produktionsmeister beschäftigt werden.

LASERSTAR bilden vor allem kompetente, gut ausgebildete Spezialisten mit großer Erfahrung. Wir stellen ihnen Möglichkeiten der Berufsentwicklung sicher, wir stellen vor allem für ihre Entwicklung, indem wir dafür sorgen, dass die Mitarbeiter das höchste Professionalismusniveau bei der Ausführung von beauftragten Pflichten vertreten. Wir haben zum Ziel, ehrgeizige Menschen zu beschäftigen, für die das Beitragen zum Erfolg der Firma den Maßstab ihrer Selbstverwirklichung darstellt.

Wir unternehmen sämtliche Anstrengungen, um unsere Mitarbeiter zu ermuntern, das Lernen anzufangen, ihre Fertigkeiten zu vervollkommnen und berufliche Qualifikationen zu erhöhen. Wir führen verschiedene Mitarbeiterschulungen durch, die von anerkannten Schulungs-Consultingfirmen geführt werden, die zum Ziel haben, das Wissen zu inneren Firmenmechanismen zu erweitern sowie die Effektivität der Teamarbeit im Bereich Aufgabenausführung zu verbessern.

LASERSTAR ist eine Firma, in der kreative, energievolle und engagierte Menschen gemeinsam arbeiten, um ehrgeizige Ziele ohne Rücksicht auf ihr Alter, Geschlecht oder ihre Ausbildung auszuführen und dabei gleichzeitig für die Sicherung der höchsten Standards zu sorgen.