ÜBER UNS.

20

Jahre Erfahrung

Die Firma Laserstar hat ihre Tätigkeit 2004 als eine Familienfirma angefangen. Laserstar ist ein Zentrum für die ganzheitliche Laserbearbeitung – seit 20 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im Bereich ganzheitliche Metallbearbeitung. Wir verwenden innovative Technologien und Einrichtungen. Wir verfügen über zertifizierte Qualitäts-, Umwelt- und Schweißsysteme. Von Anfang an legen wir großen Wert auf die professionelle Betreuung sowie Qualität und Termintreue der Austragsausführung. Wir führen Serienaufträge u.a. für Hersteller von Bauelementen, Anlagen, Transportmitteln, Einrichtungen, Möbel und Maschinen. Wir sind ein bewährter Anbieter für die Hersteller aus Polen und den EU-Ländern.

Dank des qualifizierten Personals und der anhaltenden Erhöhung von Qualifikationen können Sie auf eine professionelle Bewertung, Beratung, Ausführung von Prototypen und die schnelle Auftragsausführung rechnen. Wir bieten Ihnen die Zusammenarbeit an und somit garantieren wir die hohe Qualität und wettbewerbsfähige Preise.

Von unserer Professionalismus und der hohen Qualität der erbrachten Dienstleistungen zeugen die von uns erworbenen Zertifikate. Wir geben sich alle Mühe, damit die von uns ausgeführten Projekte termingerecht und gemäß ihrer Erwartungen ausgeführt werden.

UNSERE KUNDEN ERWARTEN VON UNS:

  • klare Zusammenarbeitsregeln,
  • termingerechte Ausführung von beauftragten Arbeiten,
  • Lieferung von Erzeugnissen gemäß den Aufträgen, die sich durch die hohe Genauigkeit und Ausführungsästhetik
  • charakterisieren,
  • Anpassung von Stoffen entsprechender Qualität von den bewährten Anbietern.

STRATEGISCHE ZIELE.

Unser strategisches Hauptziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden weitestgehend zu erfüllen. Sonstige strategische Ziele, die wir versuchen, konsequent auszuführen, sind:

  • anhaltende Entwicklung des Produktionsbackgrounds durch die Implementierung moderner und Markentechnologien, die möglich macht, das Angebot an erbrachten Dienstleistungen zu erweitern,
  • Beschäftigung eines Personals, das über ein unentbehrliches Wissen, unentbehrliche Qualifikationen und praktische Fertigkeiten verfügt, die zur richtigen Ausführung des Erzeugnisses von der Annahme der Angebotsanfrage bis zum Versand und der Aftersales-Bedienung notwendig sind,
  • Zusammenarbeit mit den bewährten und geschätzten Anbietern,
  • Anwendung und Entwicklung von modernen Techniken der Unternehmensverwaltung,
  • Bauen einer Loyalitäts-Kundengruppe,
  • Erweiterung von Absatzmärkten.

Das Erreichen der oben gestellten strategischen Ziele wird durch das 2007 eingeführte Integrierte System für Qualitäts- und Umweltmanagement unterstützt, zu dessen anhaltende Verbesserung sich die Geschäftsführung von LASERSTAR verpflichtet.

Die vorliegende Qualitätspolitik ist allen Mitarbeitern von LASERSTAR bekannt und wird laufend geprüft und aktualisiert.

WIR SORGEN FÜR DIE UMWELT.

Da wir den Tatsachen bewusst sind, dass:

  • die Tätigkeit jedes Unternehmens nicht ohne Einwirkung auf die Umwelt funktioniert,
  • die zivilisatorische Entwicklung irreparable Änderungen in der Umwelt bewirkt,
  • natürliche Ressourcen (Wasser, Energie, natürliche Rohstoffe) ausgeschöpft werden,

haben wir in unser Unternehmen das Integrierte Qualitäts- und Umweltmanagementsystem im Bereich Dienstleistungen von Laserschneiden und -biegen eingeführt, im Rahmen dessen:

  • wir uns verpflichten, anhaltend zu vervollkommnen und den Verunreinigungen entgegenzuwirken,
  • wir rechtliche und sonstige Anforderungen laufend befolgen, die sich auf die identifizierten Umweltaspekte beziehen und verpflichten uns, sie zu beachten,
  • fortgeschrittene und umweltfreundliche Technologien einführen, die erlauben, die Stoffverwendung zu optimieren und somit die Menge von Produktionsabfällen zu minimieren,
  • wir den Energie- und Wasserverbrauch laufend überwachen, um ihre Verwendung zu optimieren und die Verschwendung von nicht erneuerbaren natürlichen Ressourcen zu vermeiden,
  • wir Abfälle sammeln und an spezielle Entsorgungsunternehmen übermitteln, die infolge unserer Büro-Verwaltungs-Tätigkeit entstehen,
  • wir unseren Mitarbeitern und Anbietern klar machen, wie wichtig die Pflege für die Umwelt ist.

Unsere Umweltpolitik ist allen Mitarbeiter von LASERSTAR bekannt, ist im Sitz des Unternehmens und auf der Internetseite www.laserstar.pl allgemein erhältlich, wo sie laufend geprüft und aktualisiert wird.

PERSONALPOLITIK.

Die Personalpolitik und ihre Ausführung sind das wichtigste Element im Funktionieren der Firma. Wir haben zum Ziel, ein aktives Menschenteam zu bilden, die die Firmenstrategie realisieren. Jeder der Mitarbeiter trägt zum Erfolg des ganzen Teams bei, für das die Verantwortung auch alle übernehmen. Unsere Mitarbeiter halten wir für eine der wichtigsten Ressourcen, über die unsere Firma verfügt. Sie bilden, formen und entwickeln eben die Firma.

Wir glauben, dass wir dank unserer Fähigkeit, junge, energische, begeisterte, kreative und engagierte Mitarbeiter über ein äußerst wertvolles Humankapital in unserer Organisation verfügen. Wir wollen, psychische Anforderungen unserer Mitarbeiter zufrieden stellen wie ihr Bedarf der Selbstverwirklichung, Möglichkeit, selbständige Entscheidungen zu treffen und befördert zu werden sowie auch das Gefühl der Wichtigkeit der ausgeübten Arbeit. Deswegen ergreifen wir anhaltende Handlungen, die für dynamische geplante Entwicklung, Verstärkung des Unternehmergeistes und der Gemeinsamkeit orientiert sind.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir ihnen günstige Arbeitsbedingungen, eine freundliche und nette Stimmung in der Firma, Möglichkeiten der Entwicklung ihres Potentials, des Lernens, der Vervollkommnung der bereits besessenen Fertigkeiten und Erwerbung neuer Qualifikationen in den nacheinander ausgeführten Projekten sicherstellen. Unsere Mitarbeiter haben also die Gelegenheit, ihr Wissenstand jeden Tag zu erhöhen, was sie als einen Schlüssel sowohl für den persönlichen als auch organisatorischen Erfolg betrachten.
Das Unternehmen LASERSTAR stellt die gleiche Vertretung und den gleichen Anteil sowohl der Männer als auch der Frauen am Entscheidungsprozesse sicher. Auf diese Art und Weise können die Frauen und Männer den Gipfel ihrer Möglichkeiten erreichen. Verschiedene Verhaltensweise, Aspirationen und Bedürfnisse von Frauen und Männer werden gleich anerkannt, geschätzt und unterstützt.

  1. Wir eliminieren die Disproportion der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt
  2. Wir garantieren die gleiche Vergütung für dieselbe Arbeit.
  3. Wir garantieren den gleichen Zugang zur Bildung.

In solchem Unternehmen wie LASERSTAR gibt es auch keine Diskriminierung wegen des Alters der beschäftigten Personen. Die angenommene Personalpolitik weist darauf hin, dass junge Personen für solche Stellen wie Laseroperateur, Helfer des Operateurs, jüngerer Technologe, jüngerer Verwaltungsmitarbeiter sowie ältere Personen mit Lebens- und Berufserfahrung für solche Stellen wie älterer Technologe oder Produktionsmeister beschäftigt werden.

LASERSTAR bilden vor allem kompetente, gut ausgebildete Spezialisten mit großer Erfahrung. Wir stellen ihnen Möglichkeiten der Berufsentwicklung sicher, wir stellen vor allem für ihre Entwicklung, indem wir dafür sorgen, dass die Mitarbeiter das höchste Professionalismusniveau bei der Ausführung von beauftragten Pflichten vertreten. Wir haben zum Ziel, ehrgeizige Menschen zu beschäftigen, für die das Beitragen zum Erfolg der Firma den Maßstab ihrer Selbstverwirklichung darstellt.

Wir unternehmen sämtliche Anstrengungen, um unsere Mitarbeiter zu ermuntern, das Lernen anzufangen, ihre Fertigkeiten zu vervollkommnen und berufliche Qualifikationen zu erhöhen. Wir führen verschiedene Mitarbeiterschulungen durch, die von anerkannten Schulungs-Consultingfirmen geführt werden, die zum Ziel haben, das Wissen zu inneren Firmenmechanismen zu erweitern sowie die Effektivität der Teamarbeit im Bereich Aufgabenausführung zu verbessern.

LASERSTAR ist eine Firma, in der kreative, energievolle und engagierte Menschen gemeinsam arbeiten, um ehrgeizige Ziele ohne Rücksicht auf ihr Alter, Geschlecht oder ihre Ausbildung auszuführen und dabei gleichzeitig für die Sicherung der höchsten Standards zu sorgen.

EU-PROJEKTE.

  1. Operationelles Programm Innovative Wirtschaft, Maßnahme 4.4. Neue Investitionen mit dem hohen Innovationspotential, Projekttitel: „Bildung eines Zentrums für die ganzheitliche Laserbearbeitung von Metallen – Einführung der Laserschweißtechnologie”, 2008 Jahr, Projektwert PLN 14.085.455,10,
  2. Regionales Operationelles Programm der Woiwodschaft Kujawien-Pommern Maßnahme 5.2. Unterstützung der Investition von Unternehmen, Untermaßnahme 5.2.2 Unterstützung der Investition von Unternehmen, Projekttitel: „Diversifikation der Dienstleistungen durch den Erwerb von Einrichtungen zur Einführung von innovativen Stanzen-Technologien”, 2009 Jahr, Projektwert PLN 4.773.655,97,
  3. Operationelles Programm Innovative Wirtschaft, Maßnahme 6.1 „Pass für Export”, Projekttitel: „Einführung des Plans Exportentwicklung in der Firma LASERSTAR sp. z o.o., 2011 Jahr, Projektwert PLN 88.568,00,
  4. Operationelles Programm Innovative Wirtschaft, Maßnahme 6.1 „Pass für Export”, Projekttitel: „Bearbeitung eines Plans für die Exportentwicklung der Firma, bei der innovative Lasertechniken Anwendung finden”, 2011 Jahr, Projektwert PLN 15.250,00,
  5. FORSCHUNGSVOUCHER, Projekttitel: „Auswahl von Parametern des Schweißprozesses von hochlegiertem Stahl mit einem Bündel der Laserstrahlung im Sinne der Richtigkeit der Technologie gemäß PN-EN ISO 15609-4”, das Projekt wird gemeinsam mit der Universität für Natur- und technischen Wissenschaften Bydgoszcz ausgeführt, 2013 Jahr, Projektwert PLN 25.000,00
  6. Regionales Operationelles Programm der Woiwodschaft Kujawien-Pommern 4.3. Entwicklung von kommerziellen E-Dienstleistungen, Projekttitel: Einführung von IT-Kommunikationstechnologien sowie der Fernarbeit – eine Chance für die Qualitätserhöhung der Kundenbetreuung und der Handlungseffektivität der Firma LASERSTAR sp. z o.o. sp. k., 2013 Jahr, Projektwert PLN 132.917,78,
  7. Zuschuss des Projektes zur Unterhaltung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter über die ganze Zeit ihrer beruflichen Aktivität anhand des Art. 37 Abs. 2 Ziff. 1 des Gesetzes über Sozialversicherung wegen der Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vom 30. Oktober 2002, ausgeführt durch die polnische Sozialversicherungsanstalt, Projekttitel: Verbesserung von Arbeitsbedingungen auf Schweißer-Stellungen, 2015 Jahr, Projektwert PLN 130.000,00
  8. Regionales Operationelles Programm der Woiwodschaft Kujawien-Pommern für die Jahre 2014-2020, Maßnahme 1.6. Förderung der Bildung und Erweiterung von fortgeschrittenen Fähigkeiten im Bereich Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, Untermaßnahme 1.6.2 Zuschüsse für innovative kleine- und mittlere Unternehmen (KMU), Projekttitel: „Einführung der Produktinnovation im Produktionsbetrieb in Torun durch die Firma LASERSTAR sp. z o.o. sp. k., um das Verkaufsangebot zu diversifizieren und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen”, 2018 Jahr, Projektwert PLN 13.561.841,63

ZERTIFIKATE.